Обязанности:
Мы ищем рекрутера, обладающего экспертизой в точечном ИТ подборе на территории России и за рубежом (международный поиск), готового к новым вызовам и нестандартным задачам, который приведет в компанию талантливых кандидатов. Твои рабочие задачи: Закрытие позиций в направлении ИТ top, middle, senior уровня во всех городах и странах присутствия компании Составление профиля вакансии совместно с заказчиком, в том числе на английском языке Поиск релевантных кандидатов во всевозможных источниках и площадках в России и за рубежом Проведение интервью по компетенциям, оценка hard, soft skills кандидатов Составление Job offer,сопровождение кандидата до первого дня выхода на работу Ведение отчетности и аналитики (Huntflow) Твои навыки и знания: Успешный опыт в точечном подборе (headhunting) профессионалов из сферы ИТ (Product managers, QA engineers, Front End/Back End Developers & etc.), - обязателен от 3х лет Умение находить кандидатов не только через job-сайты, но и с использованием других инструментов, в том числе зарубежных Опыт Executive search будет преимуществом Знание современных трендов в поиске кандидатов Умение выстраивать партнерские коммуникации с заказчиками Инициативность и проактивность при закрытии вакансий Владение английским языком - не ниже уровня upper intermediate Условия работы: Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня, полностью удаленный формат - возможность работать из любой точки мира Достойная “белая” компенсация
Похожие вакансии