Обязанности:
Atsearch Group – лидер ИТ-подбора среди кадровых агентств на российском рынке.Работаем по принципу партнерства в стиле win-win. Мы сотрудничаем с ведущими технологичными компаниями в России, СНГ и Европе: Сбер, ВТБ, Яндекс, Касперский, Gett, X5, KPMG, Иннотех, Сибур, Home Credit Bank, Teza, Align Technology. Наша миссия – «Меняем мир, соединяя компании и таланты!» Мы находимся в поиске ИT рекрутера на имплант-проекты. Отличная возможность работая в кадровом агенстве-попробовать инхаус разных компаний. Чем предстоит заниматься? - Нанимать ИT специалистов разных уровней и технологий для ведущих компаний;- Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов;- Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов;- Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами;- Работать с внутренней базой данных. Чтобы успешно пройти собеседование нужно: - Опыт подбора ИТ специалистов от 1,5 лет, понимание стеков и чем они отличаются;- Опыт работы с различными инструментами холодного поиска кандидатов: LinkedIn, GitHub, социальные сети, расширения и т.д.;- Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов;- Прекрасные коммуникативные навыки;- Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска. Мы предлагаем: - Фиксированный оклад + бонус за каждого трудоустроенного кандидата, без «потолка»;- Гибридный/удаленный формат работы;- Кафетерий льгот (после ИС);- Оплата больничных в 100% в течение 2х недель;- Лучшее на рынке обучение по ИТ рекрутменту: тренинги по ИТ экспертизам, Сорсинг, навыки коммуникации с ИТ кандидатами;- Быстрый карьерный рост.Похожие вакансии