Начальник отдела развития и продвижения интернет-ресурсов

ГБУ "МосСпортОбъект" занимается комплексным развитием спортивных объектов в г. Москве. В управлении Учреждения находится более 100 объектов спорта. Мы активно растем и развиваем внебюджетную деятельность и за 4 года существования Учреждения достигли хороших результатов Управление таким количеством спортивных объектов требует постоянной работы по автоматизации, налаживаю и совершенствованию процессов В связи с этим мы ищем специалиста с управленческим опытом работы, который сможет грамотно организовать работу аналитического отдела и держать на личном контроле все процессы Подробнее о нас и наших объектах можно узнать на нашем сайте https://mso.mossport.ru Какой кандидат нам подойдет: Вы проактивный, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагаете решение У Вас хорошее критическое, аналитическое и системное мышление Вы готовы работать с большим объемом задач Вы легко сможете управлять командой из 10+ человек Обязанности: Стратегическое развитие внебюджетной деятельности Учреждения Сбор и анализ всех ключевых показателей, касающихся внебюджетной и бюджетной деятельности организации. Принятие управленческих решений по итогам полученных данных Администрирование и постоянная модернизация дашборда на платформе Power BI, DataLens Внедрение новых решений, подготовка ТЗ на разработку/модернизацию систем Подготовка фото/видео презентаций для руководства Ежемесячный анализ ключевых показателей и предоставление отчетности объектам спорта Формирование бюджета по доходности, планирование и контроль бюджета по ПФХД Аналитика доходности объектов, запланированных к передаче в управление Учреждения Прогнозирование и анализ функционального назначения строящихся объектов спорта, подготовка предложений для Департамента спорта Прогнозирование доходности от внебюджетной деятельности по новым объектам, поступающих в управление Учреждения Обеспечение отдела всеми необходимыми сервисами и инструментами путем проведения закупочных процедур Подготовка должностных инструкций для сотрудников, положений об отделах, разработка приказов по профильной деятельности Настройка касс и интернет-эквайринга Полное администрирование системы 1С Фитнес (или аналог), выявление проблем, подготовка ТЗ на доработку, взаимодействие с разработчиком Ведение базы данных в 1С:Фитнес Создание структурных единиц, внесение основной информации Создание справочников номенклатуры (услуги, пакеты, членства). Написание импорта/внесение внутри программы Выдача доступа сотрудникам, настройка прав Создание помещений (настройка слотов расписания) Создание сертификатов спорт/не спорт (генерирование номерного диапазона, оприходование на складах) Ссылки для онлайн-оплаты (создание виджета, настройка). Формирование ссылок внутри пакета услуг, написание файла Excel Поддержка и обучение администраторов спортивных объектов Создание обучающих материалов Формирование сегмента номенклатуры для отображения услуг при продаже администратором Работа с модулями бронирования отелей, автоматизация обмена данными с МВД, контроль предоставления данных и наличия ЭЦП для подписи Оперативная поддержка администраторов по вопросам, связанным с работой систем Участие в разработке, администрировании и актуализации внутреннего ресурса с базой знаний Ключевые навыки и умения: СРМ-Битрикс24, 1С Фитнес, МосЭдо, Power BI, DataLens; Excel, sql базы данных Умение составлять ТЗ на закупку работ/услуг по 223 и 44 ФЗ Знание кассовой дисциплины Детальное знание закупочных процедур Работа с большим массивом данных Составление официальных писем Проведение встреч с демонстрацией презентационных материалов Защита технического задания перед Главконтролем Составление писем для Роспотребнадзора Требования: Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, (в сфере спортивных услуг приветствуется) Высшее образование Опыт управления командой не менее 10 человек В учреждении действует Профсоюзная организация, основной задачей которой является защита трудовых прав работников Кроме основной задачи, также Профсоюз обеспечивает взаимодействие между работником и работодателем в рамках трудового законодательства, а также способствует улучшению отношений и развитию коммуникаций внутри коллектива, повышению рабочей мотивации, организовывает культурно-массовые мероприятия Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае положительного решения по Вашему резюме мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель