Обязанности: Управление отделом (Организация и координация работы команды, постановка задач и контроль их выполнения). Разработка стратегии продаж (Анализ рынка и конкурентов, планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж). Взаимодействие с клиентами (Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, консультирование клиентов по вопросам выбора запчастей). Контроль за выполнением планов (Мониторинг выполнения планов продажи и анализ результатов. Подготовка отчетности для руководства). Обучение и развитие сотрудников отдела (проведение треннингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников, оценка эффективности работы команды и индивидуальная работа с сотрудниками). Работа с ассортиментом (управление ассортиментом запчастей, анализ потребностей клиентов, взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров об условиях сотрудничества). Оптимизация процессов (оптимизация логистики и складского учета запчастей, внедрение новых технологий и методов работы для повышения эффективности отдела). Взаимодействие с другими отделами (Взаимодействие с маркетинговым, бухгалтерским отделами, и логистическими компаниями-подрядчикам для обеспечения успешных продаж). Требования: Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга, экономики или смежных областях). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, предпочтительно в сфере продаж запчастей или автокомпонентов. Опыт управления командой. Знания и навыки: знание рынка запчастей и особенностей продаж в данной области. Умение проводить анализ данных и составлять отчеты. Навыки ведения переговоров и работы с клиентами. Личностные качества: Умение мотивировать команду, коммуникабельность, стрессоустойчивость и организованность. Ориентированность на результат и способность принимать решения. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office), знание 1С: Альфа-Авто будет преимуществом. Условия: Режим работы: полная занятость. 5/2, с 9.00 до 18.00. Место работы: м. Киевская, Бережковская набережная. Выплата зарплаты дважды в месяц. Официальное трудоустройство. Отпуск, больничный. ДМС. Ежегодная индексация заработной платы. Премии по итогам года.