Обязанности:
ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Составлять акты осмотра зданий (строений, помещений); готовить отчеты об условиях эксплуатации зданий (строений, помещений); анализировать обнаруженные при эксплуатации зданий (строений, помещений) неисправности, принимать меры к их предупреждению и ликвидации; Организовывать срочное выполнение аварийных и неотложных работ; Оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг; Осуществлять контроль за исполнением планов текущих и капитальных ремонтов зданий (строений, помещений), систем электро-, тепло-, водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений составление бюджета; Осуществлять контроль: за правильной технической эксплуатацией и содержанием зданий (строений, помещений), их оборудования, освещения, систем отопления, вентиляции и др.) в соответствии с требованиями стандартов; Контролировать выполнение планов капитального строительства соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и тд; Контроль за ЗиС на производственно- заготовительных участках Мытищи Люберцы, Подольск; МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Опыт работы в аналогичной должности на производстве не менее 3 лет; Высшее техническое образование; Знание программы 1с; Знание технологии строительного процесса. РАБОТА В НЛМК - ЭТО: График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 Компенсация мобильной связи; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством)); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);Похожие вакансии