БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний Описание проекта. ГИС «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ»В проекте используются современные технологии, зарекомендовавшие себя в практиках построения федеральных высоконагруженных информационных систем. Технологический стек разнообразен.Один из крупнейших проектов в социальной сфере России, охватывающий более 50 млн граждан страны, имеющих право на меры социальной поддержки. Приглашаем в команду Старшего BI аналитика Обязанности: Работа с BI системой (Polymatica); Работа с базами данных (SQL, Postgres, Greenplum); Формирования отчетов; Общение с заказчиком, формализация требований; Требования: Опыт работы с BI-системами; Опыт создания дашбордов и отчетов; Знание SQL на среднем уровне и выше; Опыт работы с хранилищами данных; Понимание принципов отображения количественной информации. Умение выявлять, документировать и управлять требованиями. Ответственность и самостоятельность; Умение предлагать конкретные решения, доносить и отстаивать свою позицию; Опыт работы с БД PostgreSQL, ClickHouse или аналогами; Навыки сбора бизнес-требований; Знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях BPMN, UML; Опыт проектирования и документирования информационных и автоматизированных систем по ГОСТ 34, ГОСТ 19 (разработка документов). Мы на 100% российская компания и действуем на российском рынке. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Формат работы удаленный, на территории РФ, техника от компании.