Обязанности:
В связи с расширением коммерческого департамента компании СТАНКОИМПОРТ открыта вакансия на позицию руководителя отдела оптовых продаж профессионального ручного инструмента и оборудования для автосервиса. О компании: Мы - компания с 29 летней историей продаж профессионального ручного инструмента и оборудования для автосервиса. Входим в ТОП-5 поставщиков по данному направлению в России. Наша миссия: дать возможность каждому профессионалу работать качественным инструментом. Какие условия мы предлагаем: официальное трудоустройство оклад и бонусы всегда вовремя (оклад + KPI + % от продаж), детально цифры обсудим на встрече график работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, без переработок отсутствие «потолка» в уровне дохода дополнительная премия за систематическое выполнение плана повышенный коэффициент премии за перевыполнение плана возмещение полной или частичной стоимости внешнего обучения по профилю корпоративная библиотека по бизнес-тематике проведение тренингов по продажам профессиональное обучение продукту компании опытными наставниками скидки для сотрудников на товары компании денежные выплаты по случаю дня рождения, праздников, свадьбы, рождения ребёнка и пр. корпоративные мероприятия по разным радостным событиям награждение лучших сотрудников кубками, грамотами и памятными подарками призы за достижения в обучении (дополнительный выходной, приоритет выбора даты отпуска и др.) бесплатная парковка у офиса дружная, устоявшаяся команда молодых и амбициозных людей Кого мы ищем? Мы приглашаем энергичного, заряжающего позитивом сотрудника, который хочет зарабатывать хорошие деньги, так как продажи – это лучшая возможность кардинально изменить свой уровень жизни в кратчайший срок. А теперь подробнее: вы знаете, что такое воронка продаж и CRM-система умеете брать ответственность на себя любите личное общение с людьми, умеете их слушать и слышать в любой нестандартной ситуации сохраните спокойствие и найдете рациональный выход не боитесь звонить клиентам грамотно говорите и пишете Чем нужно будет заниматься: контролировать и обеспечивать выполнение планов продаж организовывать процессы прямых продаж, повышать их эффективность мотивировать менеджеров выполнять личный план и план отдела тренировать и развивать профессиональные навыки менеджеров вести отчётность и статистику работы своего отдела