Обязанности:
Вам предстоит: запускать краткосрочные и среднесрочные проекты для рекрутмента, проекты уровня департаментов со средним уровнем взаимозависимости между департаментами (например, Product); определять показатели успеха реализуемых проектов; активно взаимодействовать с заказчиками и командами; формировать рабочие группы под проекты; прозрачно для заказчиков формировать квартальные планы, оценивать и согласовывать сроки выполнения задач, определять контрольные точки; формировать регулярные отчёты по статусу проектов, поддерживать актуальность текущих статусов на регулярной основе; готовить проектную документацию; взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами и менеджерами в ходе сбора требований, их подтверждений и реализации проектов; в рамках ведения проектного менеджмента — работать согласно имеющимся стандартам, подходам и процессам; в рамках работы по проектам своей зоны ответственности — разрабатывать предложения по улучшению и трансформации; планировать работу проектной команды с горизонтом планирования месяц или квартал; вести коммуникацию внутри HR — подключение в РГ, согласование карты проекта; вести коммуникацию со стейкхолдерами от бизнеса — подключение в РГ и согласование карты проекта; вести внешние коммуникации — в зависимости от проекта, потенциально из внешних коммуникаций; работать с агентствами, собирать бенчмарки и обмениваться опытом с другими компаниями; самостоятельно принимать решения по формату управления своим проектом, проводить статус-апдейт с руководителем. Мы ждём, что вы: имеете не менее года опыта управления HR-проектами (в рекрутменте — будет плюсом); имеете опыт самостоятельного лидирования полного цикла среднесрочных и краткосрочных проектов; умеете работать в условиях неопределённости и в быстро меняющейся среде, способны быстро учиться и адаптироваться, не испытывая стресса от изменений; готовы нести ответственность за результат; умеете находить общий язык с командами автоматизации, продукта и разработки; владеете всеми базовыми инструментами менеджера проектов (Confluence, Figma, Jira, Гант), умеете собирать требования, управлять бэклогом проекта и продукта (методами RICE, story mapping и т. д.), составлять проектную документацию; самостоятельно анализируете данные и владеете инструментарием формата Excel и пр., понимаете различные метрики и степень их влияния на результаты и процессы. Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; ноутбук для комфортной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.Похожие вакансии
Junior+/Middle Product Owner (HR Tech Стартап)
До 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Дабл Ап
Tech Product Lead (Product reporting system)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Спортмастер