Обязанности: Выстраивание, участие и контроль ритуалов приживаемости практик ОР; Выстраивание и контроль ритуалов управления ОР ; Проведение анализа по статусу тиража практик ОР и инструмента; Проведение обучения (ключевые пользователи + все участники ОР) спринтам и функциональности инструмента, на предприятии ; Проведение оценок приживаемости на предприятии после внедрения практик Обеспечения метрик эффективности процесса Регулярное взаимодействие (~ежедневно) со стейкхолдерами уровня менеджер ОР/ нач. отдела ТОиР . Требования: Высшее образование – техническое/инженерное/экономическое образование в области производства; Базовые знания в направлении ТОиР; Опыт Остановочных ремонтов; Уверенное владение: Excel, PowerPoint; Опыт работы с большим объемом данных; Аналитические и организаторские способности, модерирование совещаний. Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; Предоставляется соц.пакет: ДМС, спорт и социальная программа для сотрудников и их детей; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.