Обязанности:
You Social – консалтинг-интегратор в области устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности и ESG. Мы разрабатываем стратегии и реализуем системные программы в области устойчивого развития, циркулярной экономики, корпоративной социальной ответственности, развития территорий, вовлеченности персонала и волонтерства. Реализовали более 240 проектов для клиентов: Металлоинвест, МТС, Мегафон, Лемана Про, Росатом, НЛМК, Тандер (Магнит) и других по всей стране. Мы активно растем, и сейчас находимся в поиске Координатора/ассистента руководителя отдела развития. Для работы потребуется рабочий уровень английского языка (не ниже Upper-intermediate). Чем предстоит заниматься: - Координация отдела: ведение и обновление всех документов отдела; организация планерок; сбор данных в письмам/встречам по итогам месяца; ведение pipeline продаж вместе с менеджерами по продажам;- Поддержка руководителя отдела: работа с календарем руководителя; снятие операционных задач; вы фактически становитесь руками руководителя отдела;- Аналитическая часть и исследования: подготовка справок о клиентах/отраслях/направлениях для помощи в продажах;- Поздравление клиентов компании с праздниками (день рождения ключевых клиентов, 8 марта, новый год);- Сбор обратной связи от клиентов 2 раза в год. Мы ждем от кандидата: Высшее образование; Английский — разговорный не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate); Опыт работы персональным ассистентом и/или координатором отдела от 1 года; Погружение в повестку Устойчивого развития/ESG; Аналитические навыки; Координаторские способности; Умение планировать работу и свою и чужую; Умение добиваться своего и не бояться напоминать много раз о чем-то (это связано с сильной загрузкой руководителя); Желательно: навыки использования ИИ в работе (есть оплаченный Poe); Работа предполагает гибкий ум, быстрое погружение в задачи и новые навыки по требованию. Что мы предлагаем: Полностью удаленный формат работы, но при этом нужно находиться в Москве (для встреч с клиентами, посещения форумов, конференций и т.д.); График работы: обычно 5/2 с 10 до 19 часов по Москве; Работа в здоровом психологическом климате, с заряженной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся; Перспективы личностного роста и развития при заинтересованности кандидата; Непосредственное участие в разработке проектных продуктов с осознанным и значимым результатом для людей.