Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организация самостоятельной работы - личной и в составе компактных групп сотрудников Координация комплексных задач доработки существующего функционала электронных торговых площадок (ЭТП) и настройки Web-приложений – в т.ч. в роли лидера Участие в выборе и проектировании решений по развитию ЭТП sberbank-ast.ru и utp.sberbank-ast.ru, интеграционных сервисов Техническая экспертиза по продуктам и ПО, ревизия кода и оптимизация приложений ЭТП Участие в поддержке и сопровождении электронных торговых площадок Работа по обращениям внутренних пользователей, решение инцидентов (выявление причин возникновения ошибок, разработка методов их устранения, подготовка и установка исправлений) Подготовка и внедрение релизов (включая тестирование) Ответственность за бесперебойность работы ЭТП, применение проактивных систем мониторинга приложений Документирование блоков и компонентов ПО (Confluence, SVN), составление инструкций, ведение и контроль журнала задач (tracker). Мы ждем от тебя: Высшее образование, предпочтительно техническое Опыт работы в подразделениях сопровождения или развития ИТ (прикладные системы) - не менее 2-х лет в роли лидера, общий стаж в ИТ - не менее 5-и лет Хорошие знание и актуальный опыт практического использования следующих технологий, средств разработки и языков программирования: Обязательно: Разработка баз данных - MS SQL Server 2008 и выше, Transact-SQL Обязательны компоненты из списка: Web-разработка на MS Visual Studio 10-13: C#, ASP.Net, WebForms, .Net, MVC Обязательно: HTML, CSS, XML Желательно: знакомство с JavaScript, JQuery Опыт разработки по Agile-технологии, понимание принципов DevOps приветствуется. Самостоятельность, умение принять ответственность за себя и группу, командный подход Коммуникационные навыки (вертикальные и горизонтальные связи), клиенто-ориентированность, следование срокам задач Способности к обучению и развитию своих профессиональных навыков. Мы предлагаем: Стабильная работа в аккредитованной ИТ компании; Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ; Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы; Корпоративное обучение; Возможность карьерного и профессионального роста; Подключение к бесплатной подписке СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера; Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи; Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях; Компенсация путевок для детей сотрудников; Новогодние подарки и поздравления для детей; График работы: понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00; Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена командыПохожие вакансии