Начальник отдела кадров на завод г. Тула (опыт работы на производстве обязателен)

ООО "Стальные Решения" является торговым домом Тульского металлопрокатного завода. Торговый дом расположен в центре Москвы - легендарной высотке на Красных воротах. Производственный комплекс расположен на территории технопарка в г. Тула. Завод специализируется на изготовлении металлоконструкций гражданского, промышленного назначения, а также мостостроения. Наша команда ищет следующего специалиста: Обязанности: Руководство отделом, в подчинении 5 чел.; Подготовка, внесение изменений и внедрение ЛНА; Ведение кадрового делопроизводства полного цикла; Аудит кадрового делопроизводства; Поиск и подбор персонала различного уровня;. Подготовка и сдача кадровой отчетности; Взаимодействие со всеми структурными подразделениями; Адаптация, обучение персонала; Участие в совещаниях, подготовка внутренних отчетов; Подготовка ответов в контролирующие органы. Требования: 1. Высшее юридическое образование или управление персоналом. Опыт работы от 5-ти лет - руководителем отдела кадров/службы персонала/зам. директора по персоналу/HRD на производственном предприятии с численностью от 500 чел.; 2. Знание 1С ЗУП (уверенный пользователь); 3. Отличное знание КДП и ТК РФ и умение применять его на практике; 4. Уверенные знания процедур кадрового делопроизводства; 5. Практический опыт применения современных методов управления персоналом; 6. Опыт разрешения конфликтных ситуаций с работниками; 7. Успешный опыт прохождения проверок ГИТ, прокуратурой, военкомата и иных контролирующих органов. Условия: Рабочее место расположено в офисном здании завода г. Тула; Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, выходные - суб., воскр.; Оформление согласно ТК РФ с первого дня; Заработная плата «белая» и без задержек, оклад + премия (окончательная сумма согласовывается после прохождения собеседования); Столовая расположена на территории завода; ДМС Командная работа на результат; Непрерывное производство круглый год; Удобные бесплатные парковочные места; Действует акция «Приведи друга».