Обязанности:
Привет! Наша компания называется: РТФ.Мы помогаем строительным компаниям выигрывать тендеры.Мы научились это делать на высшем уровне и можем взять любой проект в работу.Выручка от выигранных тендеров уже более 1+ млрд рублей. Наш сайт:https://www.rostendercom.ru P.s.Вам не нужно быть строителем или разбираться в этой тематике.Мы всему обучим. _________________________________________________________________________________ Что вы получите от работы у нас: Работа в современном офисе:г. Москва, БЦ Омега Плаза, м. Автозаводская, ул. Ленинская Слобода, 19(3 минуты от метро), в котором есть все для отдыха и кофе-брейка График 5/2 с 9:00 до 18:00 Средняя з/п на этой должности от 280 000+ тыс. рублейдо 350 000 рублей Официальное трудоустройство ТК РФ Оплата обучения за счет компании,в т.ч. программа Михаила Гребенюка РОП 500 Возможность вырасти до коммерческого директора за 8 месяцев Уверенный и твердый продукт, который дает результат нашим клиентаv Продукт, которым вы будете гордиться – 40% клиентов возвращаются повторно Молодой коллектив где средний возраст 28 лет Тусовка в бизнес клубе с миллиардерами и миллионерами, которым владеет собственник компании. Связи по всей России – вы познакомитесь с удивительными людьми и историями во всех уголках нашей страны _______________________________________________________________________________________Р.s. Все, что нужно для работы и выполнения плана продаж мы дадим:1. Клиентов, входящие лиды. Все необходимые ресурсы для выполнения плана продаж2. Поможем с наймом людей в отдел продаж3. Поддержка от собственника бизнеса_______________________________________________________________________________________ Ваши будущие задачи: Управление персоналом (сейчас 4 человека) (принимать ключевое решение в найме, адаптация, обучение. постановка задач, контроль, мотивация мат., мотивация немат) Развитие продаж через речевые модули (скрипты продаж) Развитие продаж через настройку СРМ Формирование отчетов по конверсиям и другим точкам ОП Формирование бюджетирования ОП Формирование планов по выручке ОП Отслеживание ключевых сделок и хода продвижения общей воронки продаж Проведение координаций Проведение обучения для сотрудников На данный момент у нас в отделе есть выстроенная система:- скрипты продаж- СРМ- отчеты- и регламенты работы.Сейчас самая главная задача поддерживать текущий рост и масштабировать компанию дальше. _________________________________________________________________________________ Наш кандидат: Любит себя, людей и понимает, что люди - это главное! Эмпатичен но твердый и умеет строить доверительные отношения с командой РОП должен любить цифры и уметь с ними работать.Принимать управленческие решение основываясь на цифрах Любит большие и крутые проекты, вызовы или хочет зарабатывать250 000+ (или все вместе) _________________________________________________________________________________ Для нас важно: Успешный опыт руководителя отделом продаж от 3х лет в В2В _________________________________________________________________________________ Что сейчас есть в отделе продаж:1. 2х уровневый отдел продаж 2. 2 лидоруба - сотрудники, которые квалифицируют клиентов3. 2 хантера - это менеджеры, которые продают4. План на 2024 год 65 000 000 рублей5. СРМ с прописанными воронками продаж6. Обучение для менеджеров в отделе продаж, которое помогает им быстро выйти на результат7. Простроены все бизнес - процессы.Вам не нужно ничего создавать с нуля и искать всех клиентов в холодняк.У нас уже есть система и входящий поток клиентов. _________________________________________________________________________________ Если после прочтения ты понимаешь, что это точно про тебя - тогда жми отклик и пиши: “Я готов хочу с вами !”.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж B2B
От 180 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
ЗМК ПИК
Руководитель отдела продаж B2B
От 350 000 до 380 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
Gureeva group
Руководитель отдела продаж B2B
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская
Печатный Дом Онлайн