Менеджер маркетплейсов / старший менеджер

О компании: Мы специализируемся на инновационных технологических решениях в области производства и исследования Черной Львинки (Black Soldier Fly). После 2-х лет активных исследований в собственной лаборатории, мы запустили производство продукции по направлениям: PET - продукция для животных под брендом COSMODOG; Натуральная косметика под брендом WEME. В данный момент мы в поиске менеджера для бренда косметики. Сегодня бренд представлен на OZON и WB. Ассортимент: 8 SKU в продаже, в конце года будет более 20 SKU. В октябре мы планируем выйти на ММ, Я.маркет, ЗЯ, Ламоду. Обязанности: Ведение личных кабинетов на маркетплейсах (при необходимости и большой загрузки готовы расширять штат менеджеров, которые будут выполнять поставленные задачи по ЛК); Работа с метриками и аналитическими сервисами; Регулярное тестирование гипотез для увеличения продаж, CTR и т.д.; Подготовка карточек для новых товаров; Работа и анализ распределения по складам, контроль остатков и т.д.; Разработка маркетинговой стратегии; Оптимизация рекламных бюджетов (контроль ДРР); Участие в акциях и контроль эффективности акций; Работа по системе FBO; Выход на дарксторы Регулярный контроль изменений и правок в работе мп (штрафы, бонусы, правила и т.д.); Работа с выкупами; Формирование финансовых отчетов по итогам месяца (оборот, прибыль, оптимизация прочих расходов и т.д.); Работа с сервисом аналитики MPSTATS; Работа с контентом (формировать тз дизайнерам для улучшения карточек товаров, отработка гипотез по сео); Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям, ответы на вопросы и отработка негатива; Владение UNIT-экономикой и ABC / XYZ анализ. Требования к кандидату: Опыт работы с вышеперечисленными МП будет преимуществом; Грамотная речь (устная и письменная); Отличное владение Гугл-таблицами и форматированием. Условия: Удаленный формат работы; Доступ к MPSTAT; Оформление по ТК или самозанятость; Регулярные выплаты без задержек; % от продаж или увеличение оклада при прохождении испытательного периода. Мы ценим личное время сотрудников, поэтому не привязываем к строгому графику работу, но всегда смотрим на результат, просим учесть это при отклике. Спасибо!