Обязанности: В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в данной отрасли. Основное направление - подбор водителей категорий грузового транспорта и автобусов в крупные транспортные компании. Заявки от кандидатов есть, самостоятельно никакой рекламы размещать не нужно.В ваши обязанности будет входить обработка поступающих заявок от кандидатов, оценка кандидатов на соответствие вакансии, подбор наиболее подходящего работодателя, сбор документов от кандидата, отправка документов работодателю, запись на собеседование, контроль прохождения собеседования. Требования: Опыт работы в области hr от 1 года. Опыт работы менеджером по продажам приветствуется. Сейчас рынок кандидата, важно умение "продать" вакансию. Условия: Работа удаленная, необходим компьютер со стабильным доступом в интернет. График работы: 10-19 часов по Москве, перерыв на обед. График работы обсуждается, возможно как 5/2, так и работа с захватом выходных. Заработная плата 100000-150000 р, состоит из фиксированной окладной части 30000 + оплата за доведение кандидата на собеседование 1000 + оплата за вышедших на работу кандидатов из расчета 2500 за человека. Заявок от кандидатов много. Примерный заработок при доведении до собеседования 50 человек в месяц и трудоустройстве 20 из них составит 130000 руб.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер / Специалист по подбору
Договорная
Москва
Премиум Клиник - 2