Методолог образовательных программ

CBSD — лидирующая образовательная компания с 30-ти летним опытом, специализирующаяся на разработке и внедрении современных методологических решений для корпоративного обучения. Мысоздаем комплексные программы обучения на основе лучших международных и российских практик.Наши клиенты – это крупнейшие компании с многолетней историей из различных индустрий, доверяющие нам расширение и укрепление бизнеса через развитие своей команды. Задачи: ⎼ Разработка предложений для клиентов ⎼ Участие во встречах с клиентами, снятие запросов, подготовка и защита предложений, подбор инструментария под идеи тренеров⎼ Подготовка 4-5 предложений в месяц с высоким процентом заключения сделок⎼ Работа в команде⎼ Участие в регулярных встречах с командой дляобмена опытом и внедрения лучших практик, написания статей/постов длявнутренних чатов и соц. сетей⎼ Продвижение центра методологии⎼ Участие в вебинарах по методологии, корректировка лендинга, подготовка кейсов по итогам проектов Обязанности: ⎼ Совместно с командой методологов и тренеров компании разрабатывать и защищать предложения для клиентов⎼ Участвовать в продвижении центра методологии, включая проведение вебинаров, создание кейсов, написание статей и постов⎼ Активно участвовать в обмене знаниями внутри команды, совершенствуя методики и подходы к обучению Требования: — Релевантный опыт работы от 3х лет в качестве методолога по разработке образовательных программ— Опыт разработки и защиты собственных проектов в т.ч. многоуровневых комплексных программ для среднего и топ-менеджмента— Знания и применение в программах обучения различных современных подходов и инструментов— Четкое соблюдение дедлайнов и договоренностей, умение и желание работать в команде— Как плюс: опыт внедрения диджитал решений (геймификации), разработки креативных концепций образовательного продукта, трекинг образовательных проектов — Рассматриваем кандидатов по всей России Условия: — Работа в динамичной команде экспертов с возможностью профессионального роста— Участие в разработке и внедрении инновационных образовательных решений— Возможность реализовать свои идеи в рамках работы над проектами и внести вклад в развитие корпоративного обучения— Работа в компании с развитой корпоративной культурой и глубоким уважением к каждому сотруднику и его вкладу в общее дело— Удаленный формат работы с возможностью очных встреч с командой методологов— Различные формы сотрудничества, гибкий подход к графику и нагрузке в т.ч. на проектной основе