Обязанности:
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нас 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке и больше 37 000 сотрудников, это только за 13 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире, а ещё нас называют самыми инновационными. Наша компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает нам развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win. В чем большая задача этой роли? Вашей задачей будет лидировать маркетинг в регионе для повышения его эффективности в странах партнеров, увеличения активной базы гостей и выручек пиццерий. Чем предстоит заниматься: Отвечать за маркетинговую стратегию и программу развития в регионе; Разрабатывать масштабируемые инициативы по развитию маркетинга в странах от концепции до реализации и ускорять их внедрение по всему региону; Работать над созданием инструментов и процессов, способствующих росту рынков; Совместная работа и консультативная поддержка локальных маркетологов в фокусном регионе (ближайшая цель - формирование локального сообщества маркетологов, синергия идей); Готовность привносить свои идеи на основе экспертизы в маркетинге и насмотренности зарубежных рынков для внедрения лучших практик, направленных на увеличение постоянных гостей пиццерий в фокусном регионе. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления брендом в сфере QSR\FMCG\розничной торговли или работы над глобальными брендами от 3 лет; Понимание основ медиапланирования (таргетинг, виды закупочных моделей); Опыт работы на лидирующем рынке для бренда или в региональной/глобальной роли; Навык разработки и внедрения маркетинговых коммуникаций; Руководство кросс-функциональными командами; Свободное владение английским языком. Будет преимуществом: Опыт работы в BTL; Управление локальным маркетингом в регионе/стране. Мы готовы вам предложить: Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи; Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией); Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться; Удаленный или гибридный формат работы; Большую команду единомышленников.Похожие вакансии