Обязанности:
«Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании — известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, «Золотое Яблоко», Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие. Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards. Основные направления деятельности – технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг. Задачи: разрабатывать мобильные приложения для электронной коммерции; проводить анализ производительности, профилирование приложений, оптимизацию существующих решений; осуществлять поддержку существующих приложений; взаимодействовать с командой (РМ, QA, дизайнеры). Что мы ожидаем от кандидата: глубокое понимание языка PHP; опыт работы с фреймворками Lamins/Zend или Laravel; понимание принципов архитектуры программного обеспечения: микросервисы, REST API, CQRS, Event Sourcing, GraphQL; опыт проектирования и реализации высоконагруженных систем: масштабирование, отказоустойчивость, мониторинг, производительность; опыт работы с системами контроля версий: Git; опыт работы с системами CI/CD: Jenkins, GitLab CI; опыт работы с различными СУБД: PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB, Redis. Умение анализировать и оптимизировать запросы; опыт работы с системами кэширования; понимание принципов работы систем поиска: Elasticsearch, Solr; понимание принципов работы брокеров сообщений: Kafka, RabbitMQ. Дополнительно: знание принципов тестирования программного обеспечения: TDD, BDD, unit-тестирование, интеграционное тестирование. Мы предлагаем: индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный формат работы/работа в офисе); большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов; оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков; конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации; годовые бонусы по результатам работы; оплату обедов; обучение и сертификацию; у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений; рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры; принимаются во внимание любые идеи и инициативы.