Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Развивать систему обучения для технологичного производства полного цикла на 4 площадках; Углублять отношения с ключевыми внутренними заказчиками, проактивно выявлять запросы на развитие сотрудников; Своевременно адаптировать учебные решения под нужды динамично развивающегося производства; Настраивать процесс работы с моделями профессиональных компетенций и матрицами профессионального обучения; Отвечать за реализацию полного цикла организации профессионального и законодательного обучения (от снятия запроса до оценки результативности обучения); Расширять применение наставничества на производственных площадках; Внедрять практики внутренних стажировок, внутренней переквалификации; Консультировать сотрудников по разработке и реализации индивидуальных планов развития; Руководить командой отдела производственного обучения (7+ сотрудников). Что мы ожидаем от будущего члена команды: Опыт разработки и реализации учебных программ от 5 лет; Опыт руководства командой от 3 лет; Владение методами структурированной работы с запросами на обучение и проектирования учебных решений (напр., performance consulting, ADDIE, SAM, Agile Learning Design); Наличие реализованных проектов по созданию комплексного учебного решения для одной или нескольких функций бизнеса; Навык работы с обширной сетью стейкхолдеров; Желателен опыт работы с заказчиками технологических, производственных и/или логистических функций; Готовность переехать в Дубну или работать на производственной площадке в Дубне 2-3 дня в неделю. Будем рады предложить: Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование и устройства, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели; Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом; Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро Краснопресненская/Улица 1905 года; Гибридный формат работы; График работы с 10:00 до 19:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня; Конкурентный уровень заработной платы; Компенсацию оплаты жилья в Дубне (релокационный пакет); Оформление по ТК РФ с первых дней работы.Похожие вакансии
Руководитель отдела обучения и развития персонала
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
Территория Фитнеса
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
STONE
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
ДОМИНАНТ ГК
Руководитель отдела обучения и развития
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
Азбука вкуса
Руководитель направления обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
Атомэнергомаш
Специалист отдела обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Краснопресненская, Улица 1905 года
ФГБУ ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России