Обязанности:
deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!Сейчас нам нужен Операционный менеджер, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:- Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.- Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.- Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.- Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.Основные задачи:управление процессами в команде (Kanban) и в таск-трекере (Jira);организация процесса приоритезации задач (взаимодействие с PO и бизнес-заказчиками)организация процесса декомпозиции задач (привлечение аналитиков и техлидов);помощь команде в решении блокирующих факторов;сбор и анализ метрик по производительности команд;контроль за соблюдением регламентов по процессам;сбор и эскалация на административного лидера изменения в мотивации, настроении, скорости работы сотрудников;проведение оценки результативности сотрудников;развитие компетенций команд в целом и отдельных сотрудников в частности совместно с техлидом;ресурсное планирование;адаптация новых сотрудников команды;сопровождение различных административных вопросов, поступающих от команды;контроль ведения табелей (отпуска, больничные, отгулы).Для реализации этих задач потребуется:опыт управления процессами и задачами команды;опыт работы аккаунт-менеджером или проектным менеджером в IT;навыки планирования человеческих ресурсов;умение работать с приоритетами по входящим запросам;умение собирать и анализировать информацию;умение работать с метриками;знание и применение методик оценки длительности задач;развитые коммуникативные навыки.У тебя точно получится, если ты:владеешь грамотным письменным и устным русским языком;обладаешь высоким уровнем самоорганизации и самостоятельности;имеешь организаторские способности;умеешь договариваться, обладаешь навыками медиации;пунктуальный;ответственный;стрессоустойчивый;самодисциплинированный;будет плюсом опыт работы в HR-направлении;будет плюсом опыт работы с аспектами нематериальной мотивации.Мы предлагаем:Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться с тиммейтами.Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта.Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии.Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.Все преимущества аккредитованной IT-компании.Обучение и развитие:Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.Частичная компенсация затрат на обучение.Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке. Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.Корпоративная жизнь:Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.Организовываем локальные тимбилдинги для команд.Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)Похожие вакансии