Менеджер по закупкам (IT интеграция)

Добрый день, Команда Трейдиум приветствует вас! Трейдиум – IT / AV интегратор полного цикла, или как мы сами характеризуем наш подход: Трейдиум – интегратор 360°. Что означает: мы охватываем весь спектр интеграционных услуг, от проектирования и подготовки сметы – до внедрения решения, налаживания работы, обучения сотрудников, обеспечения сервисного обслуживания и дальнейшего апгрейда внедренных решений. Мы имеем более чем 20-летний опыт реализации проектов в сферах IT и AV, что помогает нам разрабатывать самые современные и надежные решения, наилучшим образом удовлетворяющие потребности наших Заказчиков от поставки оборудования до монтажа и настройки. Обязанности: обработка запросов от отдела продаж на подбор оборудования. Направления: серверное, компьютерное, сетевое, печатная техника, СКС и коммутация, силовое оборудование; взаимодействие с дистрибьюторами (подбор, цены, сроки, скидки, условия, рибейты); взаимодействие с вендорами (регистрация проектов, скидки, подбор); взаимодействие со складом и логистикой по приемке товара; взаимодействие с СЦ по гарантийным случаям; работа в 1С и Битрикс24. Требования: опыт работы в закупках от 1 года в IT-интеграторах, дистрибюьюторах, вендорах на IT рынке; продвинутый пользователь Excel, хорошие аналитические способности; умение работать в 1С и Битрикс24 (если Битрикс не было - научим, но 1С - обязательно); высокие переговорные компетенции, клиентоориентированность, внимательность. Условия: оклад + KPI+% от прибыли (от 120.000 руб net); оформление по ТК РФ, с первого дня работы в компании; график работы: 5/2 c 9:00 до 18:00 часов (офис или гибрид); Комфортабельный, современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха, в шаговой доступности от МЦД Сетунь (5 мин пешком, 600 метров); компания небольшая, но очень быстро растет, поэтому есть возможность построить карьеру, как вертикально, так и горизонтально; молодой, дружелюбный коллектив, активное руководство, ориентированное на коммерческий результат и готовое поддерживать, обучать и щедро вознаграждать тех, кто приносит прибыль и развивает компанию; отсутствие дресс-кода.