Ведущий тестировщик

Мы разработчик в спортивной индустрии. Предоставляем персонализированные IT-решения с использованием искусственного интеллекта букмекерским платформам и медиа. Впереди у нас запуск нескольких крупных проектов, поэтому мы в поиске Ведущего тестировщика, который обеспечит комплексную организацию юридической работы всех наших СМИ в РФ и иностранных юрисдикциях. Обязанности: Организация системы автоматического тестирования Ручное функциональное тестирование web-сайтов: 1)выполнение UI/UX проверок 2)выполнение проверок соответствия интерфейсов макетам, поиск ошибок верстки 3)выполнение различных проверок логики работы web-сервисов (функциональное и исследовательское тестирование) 4)выполнение проверок иного рода: кроссбраузерные, rest-api, консоль и devtools Ручное тестирование мобильных приложений: 1)функциональное тестирование приложений на устройствах и эмуляторах Оформление и сопровождение найденных дефектов в баг-трекере: 1)лаконичное и точное описание найденных дефектов по заданному шаблону с прикреплением необходимого набора данных (ссылки, скриншоты, логи, видео-ролики). Требования: Понимание общих принципов работы современных web и mobile технологий (протоколы, виды запросов, клиент-сервер и т.д.) Понимание web-технологий: html, javascript, rest-api, и пр. Понимание методологий тестирования и оценки качества ПО, а также умение применять их на практике Понимание жизненного цикла процесса производства ПО, роли тестирования в данном процессе Опыт работы с системами автоматического тестирования; Практический навык работы с баг-трекерами Наличие опыта работы в качестве тестировщика ПО от 3 лет. Условия: Cоблюдаем ТК РФ, гибки в графике работы и предлагаем разные форматы: просторный современный офис в центре Москвы со своей кухней и lounge-зоной, гибрид или офис Заботимся о здоровье: предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией, корпоративного психолога и программу корпоративного благополучия сотрудников Думаем о каждом: дарим подарки всем сотрудникам в день рождения и поздравляем с праздниками их детей Профессионально развиваем и развиваемся: у нас есть корпоративная программа образования Поддерживаем увлечения и хобби: у каждого сотрудника есть возможность получить компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье. А ещё очень круто отдыхаем и проводим различные активности вне работы.