Обязанности:
Всем привет! На связи hh.ruМы находимся в поиске Руководителя по компенсациям и льготам.Наш будущий коллега возглавит C&B направление в рамках всей компании, будет заниматься автоматизацией функции, трансформацией существующих процессов и внедрением лучших практик. Почему у нас интересно работать: Наш сервис помогает миллионам людей найти работу мечты, а компаниям того самого кандидата Мы даём свободу в решении рабочих задач, предоставляя необходимые инструменты Можем слышать и слушать друг друга, не занимаемся микро-менеджментом и строим нашу работу в комфортной культуре и среде Как лидер индустрии, мы используем передовые технологии и активно задаем тренды рынка Что предстоит делать: Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта Координировать процесс внедрения системы грейдов, матрицы компетенций и performance review Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями. Что поможет попасть к нам в команду: Обширный опыт работы в C&B функции: уверенный опыт бюджетирования ФОТ, кадрового планирования, грейдирования, performance review работы с различными системами премирования Знание систем 1С, Jira, Анаплан будет плюсом. Опыт автоматизации процессов и трансформации функции Опыт руководства командой: делегирование, развитие и помощь в решении сложных рабочих задач Знание различных систем долгосрочной мотивации: опционы, RSU, LTI. Будет большим преимуществом, если наш будущий коллега работал в ИТ и продуктовых компаниях Системность мышления, проактивность, партнёрский подход и модель win-win решений Что предлагаем мы: Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии; Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар; Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата; ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни; Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта; Промокоды и бонусы от партнеров; Электронная корпоративная библиотека; Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях; Достойный уровень заработной платы.Похожие вакансии
Руководитель отдела компенсаций и льгот
От 213 000 до 213 000 руб.
Москва. Станции метро: Алексеевская
АО КБ "ПОЙДЁМ!"
Руководитель направления компенсаций и льгот
Договорная
Москва. Станции метро: Алексеевская
Дядя Ваня