«Синдром любви» — это благотворительный фонд поддержки людей с синдромом Дауна. Мы работаем ради будущего, в котором общество знает о возможностях и потребностях людей с синдромом Дауна, уважает в них личность и поддерживает их. Мы ищем в свою команду Фандрайзера по работе с корпоративными партнерами. Вы наш кандидат, если Вы инициативный, активный и общительный человек. У Вас есть опыт в корпоративном фандрайзинге или в бизнесе (координация проектов по корпоративно-социальной ответственности), подтвержденный опыт выстраивания отношений в бизнес-среде и готовность находить варианты для сотрудничества и коллабораций с новыми партнерами для нашего фонда. Обязанности: - Поиск и привлечение стратегических партнёров - Развитие отношений с текущими партнёрами - Привлечение партнеров к участию в спортивных благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектах фондов - Подготовка уникальных предложений для партнеров - Сопровождение (менеджмент) партнерских проектов - Документооборот по партнерским договорам - Ведение CRM по партнерам и сделкам Наши ожидания: - Высокий уровень коммуникации (готовность общаться с большим количеством людей, находить подход, располагать к себе, проведение презентаций) - Опыт работы в сфере продаж или маркетинге; корпоративные продажи и фандрайзинг, спонсорство - Понимание, зачем благотворительность бизнесу Условия: - Полная занятость, гибридный формат работы - Стабильная и конкурентная заработная плата (в рынке, белая з/п), обсуждается с успешным кандидатом индивидуально - Официальное трудоустройство, карьерный рост В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, чем заинтересовала вакансия и работа в сфере благотворительности. Успешных кандидатов попросим предоставить рекомендательные письма. Будем рады видеть Вас в своей команде!
Фандрайзер по работе с корпоративными партнерами
От 95 000 до 95 000 руб.
Москва
ГКУ Центр занятости населения города Москвы
Фандрайзер по работе с корпоративными партнёрами
От 90 000 руб.
Москва
Инфраструктура благотворительности