Обязанности:
Мы — надежная, динамично развивающаяся девелоперская компания полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории России с 2008 года. Мы строим дома, в которых хочется жить, и торговые центры, в которые хочется возвращаться. Делаем это качественно и быстро. С любовью к своему делу и высокой ответственностью за результат. Наша команда в поисках Руководителя проектов по развитию ТОП команды нашей компании. Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии развития направления обучения и развития ТОП команд; Построение траекторий развития для ТОП команды Организация процессов внешнего и внутреннего обучения в офлайн и онлайн форматах: - профессиональная (техническая) подготовка, управленческие компетенции и soft skills; Создание в компании модели карьерной лестницы: оценка, обучение и развитие, ротация; Управление бюджетом, заложенным на обучение управляющего состава компании; Оптимизация и администрирование системы адаптации новых сотрудников; Организация разработки и актуализации портфеля образовательных программ, проектов; Разработка перспективных стратегий развития функции, включая e-learning; Чего мы ждем: Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно); Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется); Опыт работы в данной должности от 5-х лет; Опыт Т&D: построение системы обучения и развития, знание современных подходов; Опыт формирование пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов; Опыт внедрения системы обучения и развития, знание современных подходов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Работу в офисе, график 5/2 с 9:00 до 18:00; Систему дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности; Работу в стабильно развивающейся компании; Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании.Похожие вакансии