Обязанности:
Мы находимся в поиске Руководителя команды разработки в команду Справедливая розничная цена. Наша команда отвечает за то, чтобы каждый день клиенты Леруа Мерлен могли купить более 8 млн. товаров в 60 регионах страны по справедливой цене. Для этого мы разрабатываем новую систему управления ценами, одной из функций которой является применение и презентация цен. Что нужно делать: участвовать в формировании целей команды на квартал, оценивать и планировать сроки поставки и добиваться их достижения; организовывать декомпозицию и оценку задач на основе согласованных целей, распределять задачи внутри команды; выстраивать delivery-процесс внутри команды и регулярно его совершенствовать определять оптимальный ролевой состав своей команды, участвовать в найме; влиять на разработку технического решения и выбор оптимального способа реализации бизнес-задач; проводить ревью кода коллег, способствовать распространению опыта среди членов команды; постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и домена; участвовать в развитии инженерной культуры домена - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты. Наши ожидания: более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки; более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения; Умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку; Владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data); Практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности; Опыт решения задач потоковой обработки данных (мы используем Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок; Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды. Будет плюсом: владение практиками декомпозиции целей на индивидуально поставляемые пользовательские истории, выраженные на языке бизнеса; умение выделять MVP среди требований так, чтобы сохранять высокий уровень качества и низкий уровень технического долга; опыт организации бизнес-ориентированной архитектуры кода (п. Feature Sliced Design, Hexagonal / Clean Architecture, Domain Driven Design); опыт проведения технических собеседований. Мы предлагаем: работу в компании с развитой инженерной культурой; гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; гибридный формат работы; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ; оформление в Леруа Мерлен Информационные Технологии. С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии