Обязанности:
Кто мы: Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.Чем предстоит заниматься: — Диагностика и исправление ошибок и дефектов функциональности системы управления доступа (Identity Management System) ПАО «Газпром нефть»; — Развитие системы управления доступа.Мы ожидаем от тебя:— Опыт промышленной разработки на Java от 2-х лет;— Знание сетевых технологий (HTTP);— Понимание SOAP/REST-архитектуры;— Уверенный опыт работы с SQL;— Понимание принципов ООП;— Понимание и использование на практике принципов SOLID, KISS, DRY.Будет плюсом:— Опыт работы с Oracle Database 11g;— Опыт работы с Oracle Weblogic 11g;— Опыт работы с Oracle Identity Manager 11g;— Опыт работы с Oracle ADF;— Опыт работы с Oracle SOA;— Опыт работы с Oracle ICF;— Опыт разработки на Python;— Опыт работы с PL/SQL;— Опыт работы с системами класса Identity Management;— Опыт работы с maven, git, gitlab, Azure DevOps (ex-TFS);— Опыт работы по гибким методологиям. Мы предлагаем: 1. Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);2. Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);3. Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;4. Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу;5. Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;6. Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);7. Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;8. Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;9. Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;10. Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;11. Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;12. Работу в аккредитованной ИТ компанииПохожие вакансии
Главный специалист по развитию средств защиты в ИБ
Договорная
Москва
Национальная система платежных карт