Обязанности:
Российский коммерческий Банк Топ-50 в поиске профессионала по премированию в команду компенсаций и льгот. Обязанности: организация процесса расчета ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной и отложенной премий; анализ показателей производительности; подготовка отчетности по показателям производительности; разработка методологии премирования и бонусных схем; документальное сопровождение процесса премирования; стандартизация и автоматизация расчета премии. Требования: опыт работы в расчете премии от 2-х лет в компаниях от 1 тыс. сотрудников; опыт разработки методик расчета премии, бонусных схем и анализа показателей эффективности; опыт обработки больших массивов данных; опыт работы с премированием в банковской сфере / ритейле; продвинутый пользователь MS Excel (Power Query/Power Pivot); продвинутый пользователь MS Power Point; продвинутый пользователь MS Word; владение SQL будет преимуществом; умение использовать в работе программирование, например, VBA или Python будет преимуществом; навыки коммуникации и взаимодействия на разных уровнях, открытость и доброжелательность. Условия : современный офис в центре; ДМС со стоматологией с 1-ого дня и льготное страхование членов твоей семьи; гибридный формат и гибкое начало рабочего дня; оплачиваемый больничный и отпуск на важные даты; улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка; насыщенную корпоративную жизнь, награждение лучших сотрудников и новогодние подарки детям.
Похожие вакансии