Обязанности:
Кто мы: ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников. Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению. Кого мы ищем: Мы находится в поиске Технического лидера в команду Zero Team трайба Digital, которая занимается созданием нового интернет и мобильного банка, не уступающего современным рыночным стандартам, обладающим хорошим заделом для развития новых сервисов и масштабирования на клиентов ОТП Банка. Что тебя ждет: Координация работы чаптер лидов и обеспечение эффективного взаимодействия между командами; Реализация IT стратегий Digital для достижения поставленных целей и задач; Проведение регулярных встреч и совещаний для оценки прогресса и решения текущих вопросов; Проведение оценки эффективности работы и разработка индивидуальных планов развития; Внедрение лучших практик и инновационных подходов в работу команды; Взаимодействие с другими Трайбами; Участие в кросс-функциональных инициативах и проектах; Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения эффективного выполнения проектов. Что мы ждем: Опыт работы на руководящей позиции, предпочтительно в сфере IT; Глубокие знания в одной или нескольких из указанных областей: системный анализ, Java, Kotlin, iOS, Android, QA, AQA, DevOps; Опыт выстраивания процессов SDLC; Владение продуктами компании Atlassian, Zabbix / Grafana; Опыт управления командой; Отличные коммуникативные и лидерские навыки; Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. Что мы предлагаем: Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) (гибридный формат); Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); Welcome pack; ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека и Bookcrossing; Детские подарки к Новому Году.