Обязанности:
Вместе с нами ты будешь: Организовывать работу ИТ-команды (до 10 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников; Организовывать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы сбора требований, постановки задач в отдельную команду разработки, приемка, тестирования и внедрения функционала; Работать с backlog команды, включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации задач; Проводить scrum-церемонии; Оценивать объём функциональности, который будет разработан в течение спринта, проекта, продукта; Управлять проектами; Обеспечивать соблюдение утвержденной методологии работы с программным продуктом. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт управления командой разработчиков от 3 лет; Высшее техническое/экономическое образование; Навыки выстраивания взаимодействия с внешними контрагентами/вендорами, включая подготовку договорной и проектной документации; Знание распространенных проектных практик и фреймворков: Scrum, Agile, Kanban, Waterfall; Знание и применение BPMN нотаций моделирования бизнес-процессов; Опыт управления программным продуктов в роли Product Owner Опыт системного или бизнес-анализа; Опыт работы с высоконагруженными веб-приложениями; Опыт участия в проектах внедрения и запуска в промышленную эксплуатацию enterprise-решений. ВАЖНО! Предполагается, что сотрудник будет работать только на территории РФ!Похожие вакансии