Специалист отдела мониторинга и сводной отчётности

Полная занятость, полный день ФГБУ «Российское энергетическое агентство» (РЭА Минэнерго России) – подведомственная организация Министерства энергетики Российской Федерации.РЭА Минэнерго России – это 1200 сотрудников, с центральным аппаратом, 2 филиалами в Москве и 21 филиалом в регионах.РЭА Минэнерго России имеет более чем полувековую историю и за это время стало важным элементом системы информационно-аналитического сопровождения реализации государственной энергетической политики и выстраивания диалога между государством и компаниям ТЭК.В числе ключевых направлений деятельности РЭА Минэнерго России -исследование, анализ, моделирование и разработка сценариев развития отраслей ТЭК, поставок и использования энергии в современном обществе, содействие обеспечению энергетической безопасности страны, развитию новых и возобновляемых источников энергии, научно-технологическому развитию.Агентство обладает уникальным опытом ведения баз данных и создания информационных систем, в основе которых лежит официальная энергетическая статистика.Ежедневно наши сотрудники собирают и анализируют информацию по компаниям топливно-энергетического комплекса - электроэнергетики, нефтяной, угольной, газовой и торфяной промышленностей. Обязанности: 1. Осуществлять техническую обработку информации и в установленные сроки формировать по формам периодическую отчетность. 2. Участвовать в составлении перспективных и годовых планов. 3. Контролировать сроки представления информации, правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в документах. 4. Отслеживать сроки исполнения задач в системе электронного документооборота. Требования: Навык систематизации информации. Навыки составления типовых документов (желательно). Грамотность. Ответственность. Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности. Высокий уровень самоорганизации. Быстрая обучаемость. Развитые коммуникативные умения. Условия: Рассматриваем также студентов последних курсов. Оформление в соответствии с ТК РФ. Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.