Специалист отдела обучения

Обязанности: участие в построении системы обучения сотрудников и внешних представителей Фонда; участие в разработке и внедрении корпоративных стандартов обучения, программ очных тренингов, дистанционного обучения; разработка обучающих материалов, электронных курсов и организация системы дистанционного обучения с использованием онлайн ресурсов; подбор средств и методов обучения, поиск и оценка обучающих продуктов, разработка, адаптация и проведение тренингов; организация, координация и контроль процессов обучения сотрудников Фонда и представителей Фонда; разработка программы обучения и тестов по результатам обучения; проведение тестирования представителей и сотрудников Фонда, оценка эффективности обучения, анализ влияния обучения на результаты работы Фонда; корректировка используемых для обучения материалов в соответствии с изменениями законодательства, пенсионных программ Фонда, технологий и методов работы Фонда и т. п.; проведение обучения для работников и представителей Фонда; участие в подготовке и проведении семинаров, мероприятий, направленных на привлечение, удержание и развитие корпоративной клиентской базы. Требования: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального обучения персонала; знание методологии обучения взрослых, умение понимать бизнес-запрос и выявлять потребности в обучении и развитии; опыт организации учебного процесса, проектирования систем обучения, учебных курсов, в том числе онлайн-курсов; навыки анализа качества образовательных продуктов и эффективности образовательного процесса; знание современных методик и технологий дистанционного обучения; опыт работы специалистом по обучению (НПФ/ банки/ страховые компании), опыт работы специалистом по обучению в НПФ будет преимуществом; умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности; планирование и контроль, инициативность, саморазвитие; грамотная речь; уверенный пользователь Microsoft Office или его аналога, в том числе MS Excel. Условия: методологическая поддержка; срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника; «белая» заработная плата; оформление по ТК РФ.