Пульс — это инструмент полного цикла управления персоналом. Он автоматизирует ключевые HR-процессы: привлечение, оформление, адаптация, обучение, обратная связь, оценка, аналитика и другие. Наша команда создала и поддерживает более 40 HR-сервисов. В команду кластера "Proкадры" ищут активного, мотивированного человека с «горящими глазами», который умеет работать с кадровыми процессами. Обязанности учувствовать в согласовании методологии и выстраивании новых процессов проводить качественные и количественные исследования выстраивать клиентские пути по продуктам работать с дизайнерами, ставить и принимать задачи по созданию макетов продукта готовить аналитику и презентации по продукту ставить бизнес-задачи для ИТ-аналитиков команды выстраивать коммуникации с внутренними клиентами, учувствовать в демонстрациях продукта и его внедрении (показ демо, проведение гэп-анализа и пр.) Требования высшее образование, релевантное к сфере деятельности (менеджмент, экономика, управление персоналом и другое) опыт работы в качестве бизнес-аналитика/СJE от 2 лет опыт работы в Excel и подготовке презентаций в PowerPoint опыт работы в JIRA и Confluence будет преимуществом знания трудового законодательства, опыт работы в кадрах будет преимуществом отличные коммуникативные навыки и высокая клиентоориентированность Условия расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров спортзал прямо в офисе корпоративную пенсионную программу ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Похожие вакансии