В современной высокотехнологичной инжиниринговой компании (бывш. иностранный вендор) открыта вакансия Recruitment Lead. Обязанности: определение каналов поиска и ресурсов по подбору специалистов и менеджеров на открытые вакансии; взаимодействие с московскими и региональными КА, выбор подрядчиков, распределение вакансий в работу; консультирование Руководителей подразделений по вопросам процесса подбора, оценки кандидатов, формированию листа финалистов; формирование заявок на подбор, а также job offers, направляемых кандидатам, успешно прошедшим интервью с линейными руководителями; аналитика рынка труда с целью оценки конкурентности вакансий, открытых в компании; контроль работы команды и согласование штатных единиц в отдел в случае увеличения объема подбора. Требования: профильный опыт работы в подборе не менее 5ти лет - желательно в крупных агентствах или в международных корпорациях; высшее образование; готовность работать с большими объемами информации, инициативность, умение выстраивать кросс-функциональную коммуникацию и успешно работать со сложными внутренними Заказчиками. Условия: оформление по ТК, бессрочный трудовой договор. График работы гибрид (3 дня офис, 2 дня удаленно), гибкие часы работы. Офис в пешей доступности от м.Нагатинская.
Похожие вакансии