Обязанности:
Вам предстоит: - вместе с менеджером инициировать рассмотрение эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения; - ES и WB: делать обзор результатов, разрабатывать планы действий совместно с менеджерами, обеспечивать активную реализацию; - принимать участие в локализации кадровой политики и подходов; - взаимодействовать с C&B; - сопровождать сложные взаимоотношения с сотрудниками (удержание, увольнение); - участвовать в проектах развития культуры; - поддерживать бизнес в фасилитации, формировании команды; - анализировать деятельности организации, выявлять и устранять проблемные места; - принимать участие в реализации проектов по управлению талантами. Мы ждем, что вы: - получили высшее образование; - не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP; - работаете с командами численностью от 200 сотрудников; - знаете основы трудового законодательства; - умеете работать с данными, уверенно владеете Excel; - понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними; - имеете опыт лидирования HR-проектов; - структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности. Работа у нас — это: - возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; - талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; - прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; - личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; - забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; - гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.Финансовый Бизнес-Партнер – Коммерция и Маркетинг
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ПРОМОМЕД
HR бизнес партнер по персоналу кластера
От 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Пятёрочка
HR-бизнес-партнер (Менеджер по персоналу)
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Салым Петролеум Девелопмент