Младший сетевой программист

Обязанности: мониторинг состояния сети с использованием специализированных программных инструментов; диагностика и устранение сетевых неисправностей, включая проблемы с производительностью и доступностью сети; организация и управление сетевыми подключениями пользователей, включая настройку доступа, кабельную разводку и оптимизацию сетевых маршрутов; ведение технической документации, схем сетей и логов настроек оборудования; регулярное обновление документации по изменениям в сети и ее конфигурации; участие в проектах по модернизации и расширению сети, в том числе при внедрении новых технологий и сетевых решений; сбор и анализ требований, связанных с изменениями сети, подготовка рекомендаций по улучшению работы сети; обеспечение технической поддержки пользователей в вопросах, связанных с сетевыми подключениями и доступом к корпоративным ресурсам; участие в процессе аварийного восстановления работы сети при возникновении критических сбоев или отказов оборудования; установка и обновление прошивок, программного обеспечения для сетевых устройств; взаимодействие с поставщиками услуг по части интернет связи и монтажа СКС; пуско-наладка и управление оборудованием системы видеонаблюдения. Требования: Высшее профессиональное образование в области информационных технологий; понимание принципов работы сетевых технологий (протоколы, интерфейсы взаимодействия, алгоритмы аутентификации и авторизации); понимание принципов управления инфраструктурой информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение сетей; опыт монтажа СКС; опыт работы по управлению сетевым оборудование от 1 года; понимание принципов работы систем ip видеонаблюдения, основ их конфигурирования и администрирования; правила пользования офисной техникой, средствами коммуникации и связи. Условия: участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи; работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий; систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов; применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ; широкие возможности профессионального роста; полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога); кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей; материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям; сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах; реферальную программу; мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.