Обязанности: Руководство процессом проектирования раздела ПОС: анализ исходных данных, разработка проектной документации и сдача готовой проектнойдокументации надлежащего качества в установленные сроки; Разработка технической части проектной и рабочей документации по объектам строительства, реконструкции, технического перевооружения и капитального ремонта в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативно-технической документации; Проверка соответствия разработанных проектных решений выданному заданию; Участие в согласовании проектных решений в согласующих организациях и Государственной экспертизе; Разработка разделов ПОС, ПОД для объектов в соответствии с требованиями нормативной документации; Обеспечение загрузкой работников отдела, распределение задания (объемов работ) между работниками отдела, взаимодействие со смежными отделами; Проведение нормоконтроля проектной документации, разрабатываемой отделом, в части общих правил выполнения чертежей, условных обозначений элементов и текстовых документов. Требования: Высшее профильное техническое образование; Опыт работы от 3-х лет в должности ГИПа или руководителя отдела ПОС; Знание требований нормативных документов СНиПов, ГОСТов, СП; Хороший уровень знаний основных программ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook и др.), AutoCad; Умение самостоятельно отстаивать принятые проектные решения в экспертизе; Умение находить компромиссные решения со смежными разделами; Умение работать в режиме многозадачности и вести одновременно несколько проектов; Оперативность, нацеленность на результат, ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность,стрессоустойчивость. Условия: Комфортабельный современный офис в БЦ «Парк Мира» ст. метро Алексеевская, Рижская; Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска); Пятидневная рабочая неделя (в пятницу сокращенный рабочий день); Комфортный график работы: на выбор с 8:00/9:00 до 17:00/18:00; Корпоративная жизнь внутри компании: праздничные мероприятия, корпоративы, совместный досуг, подарки сотрудникам иих детям; Достойный уровень заработной платы обсуждается при собеседовании (премирование по итогам работы); Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение иповышение квалификации в рабочее время за счет работодателя.
Похожие вакансии