Старший менеджер по маркетплейсам

О нас: Наша компания TIT’kids помогает улучшить культуру сочетания комфорта, качества и стиля в одежде у населения. Для этого мы продаем на маркетплейсах только стильную одежду. Мы начали в 2022 году активно продвигать свой бренд на маркетплейсах, сейчас у нас имеется своя логистика и склад. В 2023 году мы запустили второй бренд одежды, что позволило увеличить объемы больше, чем в 3 раза. В 2024 году расширили ассортимент как в детской одежде, так и во взрослой. Поэтому нам сейчас нужны сотрудники, готовые расти вместе с компанией. В связи с ростом компании ищем в команду старшего менеджера по маркетплейсам. Возможна УДАЛЕННАЯ РАБОТА. Обязанности: Организация и планирование работы отдела продаж; Планирование и контроль показателей по объемам продаж, оборачиваемости, маржинальности; Организация и контроль работы по заведению и продвижению товаров, работа со скидками, акциями, анализ целесообразности участия в них; Организация и контроль запуска эффективных рекламных кампаний; Анализ рейтинга товаров, формирование стратегий продвижения товаров в ТОП; Анализ продаж и сравнение с конкурентами по метрикам; Управление командой менеджеров продаж. Подготовка регулярной отчетности о работе отдела продаж руководителю компании Эффективное взаимодействие со смежными отделами Необходимые умения и навыки: Обязателен опыт работы от 1 года на WB, Ozon, Мегамаркет, Яндекс; Опыт руководства командой отдела продаж; Знание и умение использовать инструменты автоматизации продаж, продвижения, ценообразования, аналитики и пр. на WB, Ozon, Мегамаркет, Яндекс; Умение работать и анализировать большие объемы информации: выявлять тренды, находить причинно-следственные связи, вырабатывать на их основе управленческие решения; Сильные лидерские и коммуникативные навыки; Высокая степень гибкости и стрессоустойчивость. Что мы предлагаем взамен: Зарплата 5-го и 20-го числа каждого месяца без задержек; Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой уровень дохода; Возможность карьерного роста; Четкая и понятная постановка задач; Еженедельные интересные планерки с разбором успешных и не успешных ситуаций, а также с возможностью получить поддержку и помощь в рабочих вопросах.