Обязанности:
Наш кластер «Управление документами и доступами клиента» создает инфраструктурный продукт (Front: WEB, iOS, Android и Back), напрямую влияющий на десятки миллионов клиентов Сбербанка. В рамках кластера проектируются интеграционные взаимодействия с различными системами банка, а также с множеством государственных органов (ФНП, ЕФРСБ, ФНС, ПФР, ФССП, ЕГИСО, ЗАГС) для обработки, хранения и принятие решений о доступах клиента к различным продуктам банка. Вам оформили доверенность, и теперь вы хотите провести операцию по счету – наш продукт обрабатывает этот запрос. Вы открыли карту ребенку и хотите иметь возможность контролировать его – это тоже наш продукт. В зоне ответственности кластера следующие категории клиентов и их законные представители: недееспособные и опекуны, банкроты и финансовые управляющие, доверители и доверенные лица, наследодатели и наследники, родители и дети. Разработка ведётся на платформе банка с использованием микросервисной архитектуры. Мы используем следующие технологии: JAVA 8/11, IDEA(Eclipse), Git, Maven, OpenShift, Istio, Spring framework 5, Spring boot, JMS, MQ, Kafka, Hibernate, JPA, JavaScript и React для Front, Postgre SQL, Liquibase. Вам предстоит: управление командой (10 человек); реализация фронтальных сценариев функциональной области доверенности физических лиц. Мы ожидаем: опыт разработки на стеке Java, Spring, Hibernate от 3-4 лет; опыт работы с инструментами Git; опыт работы в Scrum/Agile команде; опыт использования API инструментов; опыт разработки сложных высоконагруженных IT-систем, опыт работы с XML/XSD/JSON, Kafka/RabbitMQ/ZeroMQ хорошее знание инструментов сборки (Maven), опыт работы с Oracle, PostgeSQL; опыт работы с SQL. Будет плюсом: опыт работы с OpenShift, Kubernetes, Docker, опыт работы с Apache Ignite или другими in-memory database, знание основных шаблонов проектирования АТ (Page object, Data providers); знание фреймворков BDD (JBehave, Specflow). Мы предлагаем: гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); удобный формат работы: офис, гибрид; работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская; достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.Похожие вакансии