Прикладной инженерный и учебный центр «Сапфир» - корпоративный институт НК Роснефть, специализирующийся на освоении новых технологий в сфере нефтегазодобычи, переработки и энергетики. Основной задачей ПИУЦ «Сапфир» является разработка уникальных технических решений и внедрение новой техники и технологий в бизнес-процессы НК «Роснефть». В рамках ПИУЦ «Сапфир» создан Центр технологического развития, разрабатывающий уникальные технические решения для нефтегазовой отрасли по ряду следующих направлений: Электроэнергетика и электротехника, Газопереработка, Биотехнология, Морская техника и технология. ПИУЦ «Сапфир» приглашает в свою команду Главного специалиста/Эксперта по технологии. Обязанности: анализ исходных данных; моделирование технологических процессов подготовки и сжижения природного газа; выполнение технологических расчетов емкостного, массообменного и теплообменного оборудования; подбор динамического оборудования; разработка технологических схем и описания работы установок; разработка технических заданий и опросных листов на технологическое оборудование; обоснование выбора технологических решений; взаимодействие с лицензиарами технологий; взаимодействие с поставщиками технологического оборудования; выдача заданий смежным специалистам и организациям; согласование технологической части документации. Требования: опыт работы более 6 лет; опыт моделирования и расчета технологических процессов; опыт работы в ПО Aspen Hysys или аналог; владение специализированными программными комплексами или методиками расчета технологического оборудования будет дополнительным преимуществом; уверенный английский будет дополнительным преимуществом; готовность рассматривать технологический процесс комплексно. Условия: стабильная заработная плата, годовая премия за успешную работу; работа над стратегическими отраслевыми проектами в команде разработки технологий передового уровня инжиниринга; 5-дневная трудовая неделя с гибким началом рабочего дня; уютный современный офис, расположенный в центре города в 10 минутах от метро «Площадь Восстания»; добровольное медицинское страхование; корпоративная сотовая связь; широкий спектр программ корпоративного обучения (языки, soft skills, технологические курсы); уровень оклада готовы обсуждать, исходя из опыта кандидата.
Похожие вакансии