Обязанности:
Наша прогрессивная IT-компания ищет талантливого и энергичного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в нашем дружном и амбициозном коллективе. У нас классная команда, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь друг другу и поддержка, неформальное общение. Мы компания, состоящая из молодых перспективных и амбициозных сотрудников, знающих свое дело, и умеющих справляться с любыми задачами! Каким мы видим тебя, наш будущий коллега: Системного сотрудника, который умеет работать с воронками и HR процессами Уметь не только работать с наймом, но и иметь успешные кейсы по адаптации, бюджетированию, повышения HR-брендинга В силу опыта принесет к нам в компанию много нового и интересного в работе с персоналом Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир Релевантный опыт от 3 лет, знание КДП Большим плюсом будет, опыт в IT сфере Итак, тебе предстоит: Организовать полный цикл найма от составления профиля до вывода сотрудника (менеджеры продаж, РОП, юрист с уклоном в сфере it) Выстроить с дальнейшим ведением воронок и аналитики процессов Разработать и внедрить эффективный onboarding Разработать и внедрить ДИ, регламенты, а также выстроить организационную структуру компании Введение частичного КДП (трудоустройство, подписание необходимой документации и хранение) Планирование и бюджетирование HR отдела МЫ готовы тебе предложить: Полная занятость, на летний период home - офис, с сентября месяца гибридный формат Достойная и конкурентная заработная плата по результатам собеседования Перспектива роста до руководителя по работе с персоналом/HRD Крепкое, надежное «плечо» коллег и компании в работе Возможность самому строить процессы и реализовывать свои собственные HR стратегии и планы Работа в аккредитованной IT компанииПохожие вакансии