Обязанности: Формирование методологии развития систем мотивации; Разработка и упаковка новых решений/предложений; Структурирование материалов на отправку Президенту ГК и подготовка презентаций/коммуникаций; Оценка рисков и подготовка моделей по направлениям и видам мотивации. Требования: Опыт в направлении C&B в части разработки и администрирования системы материальной мотивации от 5 лет; Умение структурировать мысли и предложения; Умение работать с большими массивами данных; Опыт подготовки презентаций. Условия: Доход обсуждается с финальным кандидатом (оклад+ квартальная премия); График работы 5/2 с 09:30 до 18:00 (гибридный график после испытательного срока); ДМС со стоматологией; Скидки от партнеров; Комфортный и современный офис на Старом Арбате - в шаговой доступности от метро (м. Арбатская).
Похожие вакансии
Эксперт-методолог по документообороту
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Руководитель направления устойчивости мотивации
Договорная
Москва. Станции метро: Арбатская
Альфа-Банк