Мы ищем коллегу, который будет помогать с наймом высокогрейдовых экспертов в команды Поиска и Рекламных технологий Обязанности: Поиск кандидатов; Составление мепингов, аналитика рынка; Проведение первичных интервью с кандидатами; Организация процесса подбора: назначение собеседований, поиск переговорок, коммуникация с кандидатами после каждого из этапов отбора; Работа с отчетностью; Работа в связке с консультантом. Требования: Есть желание развиваться направлении IT-подбора; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы; Базовый опыт работы с источниками подбора- будет плюсом; Опыт работы в HR CRM платформе-будет плюсом; Умение анализировать рынок; Опыт работы с MS Office; Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности. Условия: Работу в сильной команде, с которой можно расти; В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей; Возможность влиять на процесс и результат; Спортзал, тренажерный зал, занятия йогой в офисе; Гибкий график работы; Оформление по ГПХ.
Похожие вакансии