Обязанности:
Grow Food – это сервис по производству и доставке готовых полезных рационов на каждый день. Мы кормим 20+ тыс человек ежедневно, а еду производим на собственном заводе. Наша компания на рынке уже более 9 лет и является первым сервисом готовых рационов на рынке ФудТеха, и кстати номер 1 по top of mind. Мы яркие и динамичные и много чего успели: достигнуть годового оборота в 4 млрд рублей показать отличную экономику для рынка FoodTech и EBITDA маржу на уровне 8% стать ТОП-1 Брендом в сегменте доставки рационов расти в выручке на 50% в год при сохранении положительной EBITDA сформировать команду из более 1500 сотрудников, которые горят своим делом не превратиться в корпорацию и сохранить дух стартапа. У компании все свое: Заводы, которым управляет умная IT-система; Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками; Приложение и сайт (тоже разрабатывают внутри, как и идеи для продвижения). Чем предстоит заниматься: Определять стратегию регионального развития, регионы/города, в которых необходимо открываться, сценарии открытия, операционную схему работы; Формировать и координировать кросс-функциональную команду открытия городов; Прорабатывать операционную составляющую: -схему доставки в выбранный город/регион или контрактное производство; -способ/место складской переработки; -схему доставки последней мили и тд.; Прорабатывать операционную составляющую: -схему доставки в выбранный город/регион или контрактное производство; -способ/место складской переработки; -схему доставки последней мили и тд.; Прорабатывать продвижение города на этапе запуска; Обеспечивать координацию и контроль процессов на запуск с последующей передачей в операционное управление ответственным функциям внутри компании; Отвечать за выход города/региона на утвержденные показатели оборота и прибыли. Ожидаемые результаты за первые 6 месяцев работы: Запуск новых регионов в соответствии с согласованным roadmap Для хорошего старта необходимо: Иметь опыт и понимание регионального развития бизнеса; Опыт работы с продуктами питания или готовой едой будет преимуществом; Наработанный нетворк с подрядчиками и контрагентами (логистика, контрактные производства, склады) в регионах будет преимуществом; Стратегическое мышление и опыт управления pnl направления; Развитые навыки управления проектами и кросс-командами; Готовность и желание отвечать не только за стратегию, но и за тактику (запуск стартапа внутри крупной компании без выделенной команды); Готовность к командировкам по РФ.Похожие вакансии