Начальник отдела кадров

Обязанности: Организация и контроль ведения кадрового документооборота (в подчинении 1 специалист). Создание, контроль и изменение штатного расписания, тарифных ставок. Проверка табелей учета рабочего времени (в том числе суммированный учет рабочего времени. Разработка локальный нормативных актов, регламентирующих положений, консультирование и разработка должностных инструкций. Организация и контроль ведения воинского учета. Организация и ведение графиков отпусков. Сдача установленной отчетности в СФР и Центр занятости. Подбор персонала на вакантные позиции. Удаленная работа с обособленными подразделениями (консультативная помощь при возникновении каких-либо кадровых вопросов). Контроль за соблюдением трудового законодательства. Требования: Высшее образование (в идеале в сфере управления персоналом, юриспруденции). Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании от 3-х лет. Опыт ведения КДП. Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации. Уверенный пользователь ПК, 1С (ЗУП) не ниже версии 8.3, Контур. Высокий уровень стрессоустойчивости, грамотная речь, доброжелательность, исполнительность, аккуратность, внимание к деталям. Знание основ этики, правил делового общения. Условия: График работы 5/2 с 8:00 до 16:30. Оформление с первого дня работы по ТК РФ. Зарплата по итогам собеседования. Бесплатные горячие обеды. Охраняемая парковка для сотрудников. Корпоративный автобус от м. Царицыно и м. Домодедовская. Место работы: МО, г. Видное, дер. Горки, территория Промзона, влад. 20, стр. 1.