Наша команда занимается разработкой «Кредитного потенциала» - ключевого сервиса кредитования физических лиц в «Сбербанк Онлайн». Сервис позволяет клиентам, заполнив мини-анкету, через несколько минут получить решение со списком всех доступных кредитных предложений и оценить шансы на новый кредит, а также проверить свою текущую долговую нагрузку. Мы постоянно эволюционируем, выходим на новые рынки и клиентские сегменты, работаем уже не только в Сбербанке, но и в рамках Экосистемы СБЕРа, разрабатываем новые клиентские пути и сценарии, связываем в единую концепцию кредитные продукты и полезные сервисы. Нашим сервисом уже воспользовались более 40 миллионов клиентов Обязанности отвечать за формирование планов и достижение целей по развитию продукта; организовывать работу команды разработки и выводить сервисы до клиента; организовывать релизный процесс и улучшать его ключевые метрики; контролировать реализацию задач в команде и помогать в преодолении препятствий; договариваться со смежными подразделениями о реализации задач, сроков и контролировать их выполнение. Требования высшее экономическое, техническое или математическое образование; опыт работы владельцем продукта, менеджером проекта, аналитиком не менее 3 лет; понимаешь процесс применения методологий управления проектами, имеешь практический опыт использования гибких и гибридных методологий; опыт планирования, реализации и вывода проектов в ПРОМ; глубокое понимание архитектуры информационных систем, SOA, микросервисы, СУБД; способен принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность; обладаешь сильными коммуникационные навыками, настойчивостью, умеешь аргументированно защитить позицию и работать в команде. Условия работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей; работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022; расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников; регулярное корпоративное и внешнее обучение; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; спортзал прямо в офисе; корпоративная пенсионная программа; ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Похожие вакансии