HR Business Partner

Вакансия открыта в отраслевой компании-партнере "РЭНЕРА" – интегратор госкорпорации Росатом по накопителям энергии в России с собственными производственными площадками и научно-техническими центрами разработки технологий. Обязанности: Развитие бренда работодателя в регионе присутствия (совместно с PR подразделением); Определение потребности в создании рабочих мест, планирование приема персонала; Проведение маркетинговых исследований на рынке труда соответствующих специальностей и профессий и мониторинг стоимости рабочей силы; Поиск, привлечение, отбор персонала согласно профилю вакансий; Подготовка и согласование условий оплаты труда; Формирование резерва, подготовленных из числа собственных сотрудников; Адаптация персонала; Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений по вопросам, связанным с трудовыми отношениями; Требования: Высшее образование; Опыт подбора персонала от 3-х лет в производственных компаниях; Умение выстраивать партнерские отношения; Знание технологий найма и удержания персонала; Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации); Стратегическое видение, гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки; Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); Конкурентная, полностью официальная заработная плата; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности. Комфортные условия труда; Место работы: Технополис (м. Текстильщики), в 2025 году переезд в село Красная Пахра Возможность зарубежных командировок и стажировок. Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя после прохождения испытательного срока: Полис добровольного медицинского страхования. Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.