Обязанности:
Мы SAINTS – агентство HR- консалтинга, ищем HR-менеджера свою команду! Мы собираем команды нашим клиентам: проводим оценку, анализируем рынок труда и конечно же занимаемся подбором ТОР-менеджеров, редких специалистов и руководителей среднего звена.У нас нет масснаймаУ нас нет вакансий с заработной платой ниже рынка ЗАДАЧИ: Взаимодействие с клиентом (клиента приводит отдел продаж): Снятие запроса на поиск персонала с клиента, уточнение требований вакансии, работаем только с позициями ,которые адекватны рынку; Проведение анализа рынка труда по принимаемым в работу вакансиям (HR-аналитика); Одновременное ведение от 6 до 10 вакансий разного уровня в месяц; Самостоятельный выбор инструментов и поиск подходящих кандидатов: скрининг резюме, проведение телефонных и видеособеседований, оценка кандидатов; Презентация кандидатов, обсуждение и корректирование стратегии поиска с клиентом, подготовка офферов; Уважительное и помогающее взаимодействие с клиентами и кандидатами; Успешное и оперативное закрытие вакансий согласно плану. Предоставляем доступ и оплачиваем все ресурсы которые вы аргументированно посчитаете необходимыми для вашей эффективной работы. Что мы ждем от вас? Помимо вашего опыта и профессиональных знаний, для нас важны ваши личные качества, - ответственность, желание изучать новое и развиваться в своей профессии, системность. Будет плюсом: Практическое применение профессиональных инструментов в т.ч. холодного поиска кандидатов (Executive Search, Boolean и X-Ray); Опыт взаимодействия с популярными ATS (Huntflow, Talantix. Мы работаем в Сберподборе); Английский язык приветствуется. Мы гарантируем суперкомфортные условия: 1. Удаленная работа с 9 00 до 18 00 (вся связь в Zoom и Telegram)2. Заработная плата в формате оклад 40 000 + KPI + премии3. Здоровая корпоративная культура и плавная система адаптации. Уважаемые коллеги, мы всегда открыты к диалогу. Оставляйте отклик на вакансии и наш HR ответит вам в ближайшее время.Похожие вакансии