Обязанности:
Мы в поисках ИТ-лид команды в Антифрод с опытом управления кроссфункциональной команды:Основной деятельностью стрима является развитие системы для противодействия транзакционному мошенничеству в банке (карточное мошенничество и мошенничество в системах ДБО типа интернет банкинга и мобильного банкинга). Чем предстоит заниматься: организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников- в основном аналитики), включая найм и мотивацию сотрудников; организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала; работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач; ведение планов работ команды. Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ; работа в Agile-формате, проведение церемоний; формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций; позиция не предполагает кодинг. Какие знания и навыки для нас важны: Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет; Готовность принимать решения и брать на себя ответственность. Опыт практической разработки микросервисов. Опыт проектирования высоконагруженных систем. Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence. Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями. Будет плюсом Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений. Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов. Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами.Похожие вакансии