Руководитель отдела подбора персонала

РЕД ХОЛТ - многопрофильная организация в сфере внешнеэкономической торговли и железнодорожной логистики. Мы 6 лет занимается экспедиторской деятельностью на жд рынке, являемся небольшим собственником вагонов. Активно растём и развиваемся, в связи с этим ищем себе в команду руководителя отдела найма сотрудников. Общей задачей стоит стратегически выстроить работу HR, разрабатывать и внедрять решения по улучшению подбора. Обязанности: Cтратегическое развитие HR функции, разработка стратегии и ее реализация по бизнес - цели компании; Непосредственно участвовать в процессе подбора персонала, в частности оценивать и принимать финальное решение по кандидатам; Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании; Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов; Администрировать текущую команду HR (1 HR менеджер и 1 ресерчер) Требования: Опыт работы на аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы; Опыт построения и управления командой; Опыт разработки и внедрения стратегии с 0; Высшее образование (психологическое или профильное по управлению персоналом). Что мы предлагаем: Заработная плата: оклад 150 000 + премии; Официальное трудоустройство; Корпоративное обучение (английский за счет компании после ИС, внешнее обучение по согласованию, мы за рост и развитие наших сотрудников); Интересные проекты и задачи, возможность влиять на результаты бизнеса; Команда адекватных, современных руководителей, всегда открытых к диалогу; Сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия; Премии за работу в компании более 3 и 5 лет; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (Пт до 17:00); Работа в офисе в шаговой доступности от м. Бутырская; Отсутствие строго дресс-кода.